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La seguridad que necesita su empresa.

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La última reforma del código Penal a raíz de la Ley Orgánica 5/2015, ha motivado la necesidad de implementar en las Empresas sistemas de Corporate Compliance. El primer paso para su desarrollo es el establecimiento de un CÓDIGO ÉTICO o CÓDIGO DE CONDUCTA, que marque las pautas a seguir en las políticas de Compliance.

GROS MONSERRAT ABOGADOS, desarrolla Programas de Prevención de Delitos para ayudar a las empresas y sus administradores a cumplir con estos nuevos requerimientos, asesorando y dando apoyo en todas las fases y aspectos de su implementación.

La última reforma del código Penal a raíz de la Ley Orgánica 5/2015, ha motivado la necesidad de implementar en las Empresas sistemas de Corporate Compliance:

  • Se sanciona penalmente a las organizaciones por la comisión de infracciones que pueden ser cometidas de forma habitual en el ámbito de su actividad empresarial.
  • Estas infracciones pueden ser cometidas por los empleados o los administradores.
  • Posibles multas:
    • Multa por cuotas o proporcional.
    • Disolución de la persona jurídica.
    • Suspensión de sus actividades por un plazo que no podrá exceder de cinco años.
    • Clausura de sus locales y establecimientos por no más de cinco años.
    • Prohibición definitiva o temporal de realizar en el futuro de determinadas actividades.
    • Inhabilitación por no más de 15 años para obtener subvenciones y ayudas públicas.
    • Intervención judicial por no más de cinco años a favor de acreedores o trabajadores.

GROS MONSERRAT, abogados, desarrolla Programas de Prevención de Delitos para ayudar a las empresas y sus administradores a cumplir con estos nuevos requerimientos, asesorando y dando apoyo en todas las fases y aspectos de su implementación.

    • Desarrollamos todos los mecanismos para eximir la responsabilidad penal.
    • Ayudamos a mejorar la competitividad de las empresas.
    • Mejoramos el control interno y la responsabilidad corporativa.
    • Segregamos las funciones y responsabilidades de la organización.
    • Fortalecemos la imagen y la reputación de las empresas.

Nuestra manera de trabajar:

1º FASE: Reunión inicial con los responsables de la compañía.
2º FASE: Política de buen gobierno corporativo.
3º FASE: Corporate Compliance:

    • Risk Assesment ( Mapa de riesgos)
    • Manual de prevención de delitos
    • Comité de Cumplimiento ( Compliance Officer)
    • Canal de denuncias
    • Régimen disciplinario
    • Auditoría / Control Interno

4º FASE: Formación
5º FASE: Mantenimiento

Para más información, no dude en llamarnos al teléfono:
938 726 944 / 912 783 194

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